En esta oportunidad nos es muy grato presentar nuestra solución para la gestión de roles en su más amplio alcance: la creación de roles.

La creación de roles se realiza en base a funciones, las que contienen transacciones en forma granular de manera que nunca un rol tendrá conflictos SOD en su interior. Los roles se crean en forma directa en el sistema de desarrollo (DES), en un proceso que toma segundos…. Los roles pueden ser regenerados tantas veces como se requiera. Una vez creados los roles en DES, ya en su versión definitiva, es posible: derivar  roles y luego crear roles compuestos. En un importante proyecto, la derivación de más de 700 roles primarios, con un promedio de 11 roles cada uno, el proceso tomó menos de una hora. Esta misma tarea en forma manual podría tomar hasta 1,5 mes / consultor. En el mismo proyecto, se crearon roles cargo compuestos, (cerca de 500) con un promedio de 20 roles simples proceso que tomó menos de 30 minutos. Esta misma tarea en forma manual podría tomar hasta 1 mes / consultor. A la vez para realizar en productivo, disponemos de la asignación y des asignación masiva de roles a las cuentas de usuario. Esto es productividad y eficiencia, disponible para ser aplicada en proyectos de implantación de SAP y/o de nueva funcionalidad,  como también en proyectos de re diseño.

 

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